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互聯(lián)網(wǎng)招聘另一面:“我離職了,朋友發(fā)來祝賀”

2022-03-02 21:00
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招聘行業(yè)有“金三銀四”的說法,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)更是如此,往年都會都在春招上鉚足了勁兒將優(yōu)質(zhì)的應(yīng)屆畢業(yè)生攬入公司。不過,今年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有些不同:一方面裁員,一方面加薪招聘。近日,字節(jié)跳動、小米、百度、微博等多家互聯(lián)網(wǎng)公司傳出裁員的消息。不過,被裁未必是一件壞事,有原來在某互聯(lián)網(wǎng)公司任職的員工稱,“我離職了,很多朋友發(fā)來祝賀!” | 相關(guān)閱讀(澎湃新聞)
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Kessy Shan

Kessy Shan

愛較真

隨著互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的爆發(fā),我們不得不面對這樣的現(xiàn)實(shí):一方面,技術(shù)和認(rèn)知迭代變快,工作經(jīng)驗(yàn)不再是普通求職者主要的加分項(xiàng),創(chuàng)新和活力才是。另一面,企業(yè)發(fā)展的波動性更強(qiáng),階段性的裁員更利于優(yōu)化公司業(yè)務(wù)布局。結(jié)構(gòu)性調(diào)整后的新崗位漲薪幅度更大,則是因?yàn)樗徽J(rèn)定為更前沿,因此公司需要搶占優(yōu)質(zhì)的人才。
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就離職群體來看,互聯(lián)網(wǎng)大廠一般都會很厚道地給予補(bǔ)償,因此才有了“我離職了,朋友來祝賀”的段子。只不過這個(gè)可能只是一時(shí)的快樂,大部分人之后都要面臨再就業(yè)的現(xiàn)實(shí)。到那個(gè)時(shí)候,一些人會猛然發(fā)現(xiàn),自己過去的大廠履歷并不那么好使,因此才有了35歲的那條梗。
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不謀萬世者,不足謀一時(shí)。除開互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),似乎整個(gè)就業(yè)市場都變得以年輕為導(dǎo)向。對大部分人來講,一味的打工已經(jīng)不再是風(fēng)險(xiǎn)最小的賺錢路徑了。如何化被動為主動,保證自己的穩(wěn)定收入,也不再是等到中年才開始考慮的問題了。

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