中國(guó)科技巨頭們?nèi)绾谓o高管發(fā)年薪？
2022-02-16 23:00
文本設(shè)置
小號(hào)
默認(rèn)
大號(hào)
Plus(0條)
分享到
虎年開年，有關(guān)財(cái)富和自由的話題熱度不減。市值均值超過(guò)百億的中國(guó)科技巨頭們，如何給高管發(fā)年薪？數(shù)據(jù)顯示，科技型上市公司高管薪酬最高的是騰訊。個(gè)人年薪排名第一的是小鵬汽車總裁顧宏地，年薪4.34億元；排名第二的是騰訊總裁劉熾平，2020年年薪為4.27億元。財(cái)報(bào)顯示，2020年劉強(qiáng)東通過(guò)京東健康拿到2.3億元年薪，占員工總薪酬的22.75%。 | 相關(guān)閱讀（鈦媒體）
48
默川忘歸
前年薪資排名前50的科技公司高管，以醫(yī)藥行業(yè)居多，甚至超過(guò)了互聯(lián)網(wǎng)軟件服務(wù)行業(yè)和技術(shù)硬件設(shè)備，醫(yī)療概念股在疫情期間獲得了長(zhǎng)足的增長(zhǎng)。但排名前列的高管和員工薪資，仍是以騰訊為代表的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)拔得頭籌。薪酬高不一定收入和利潤(rùn)也就高，仍有一些企業(yè)不幸陷入了資不抵債的境地，而公司內(nèi)部的勞動(dòng)報(bào)酬分配仍不一定均衡，少數(shù)高管占有了公司大部分的薪資現(xiàn)金和股權(quán)，相比之下眾多員工的薪資淪為了邊角料。當(dāng)科技型公司成長(zhǎng)放緩時(shí)，內(nèi)部不同崗位間如何合理分配薪資就變得更加關(guān)鍵了。
4
Edword
慢揭互聯(lián)之紗
互聯(lián)網(wǎng)與慢慢替代傳統(tǒng)行業(yè)
評(píng)論
撰寫或查看更多評(píng)論
請(qǐng)打開財(cái)富Plus APP