美國(guó)女足與足協(xié)達(dá)成2400萬(wàn)美元和解協(xié)議,有望實(shí)現(xiàn)同工同酬
李良東
美國(guó)女足有望成為全世界首個(gè)同工同酬的女子運(yùn)動(dòng)團(tuán)體,可說(shuō)是平權(quán)歷程上的重要一筆。美國(guó)女足在2019年起對(duì)美國(guó)足協(xié)發(fā)起訴訟,并在比賽中通過(guò)競(jìng)賽服裝展現(xiàn)訴求。美國(guó)當(dāng)時(shí)的足協(xié)主席在2020年春季,受此事件影響而辭職,副主席Cinday Parlow Cone直接接任。這位98年奧運(yùn)、99年世界杯美國(guó)女子足球冠軍隊(duì)成員在接任后,積極推動(dòng)并促成了和解談判。在此基礎(chǔ)上,她將參加下一任美國(guó)足協(xié)主席的競(jìng)選。如果成功,美國(guó)將成為國(guó)際足壇中少有的由女性執(zhí)掌足協(xié)的國(guó)家。
在女性爭(zhēng)取體育世界公平權(quán)利的歷史中,女子網(wǎng)球WTA曾經(jīng)書(shū)寫(xiě)了濃墨重彩的一筆,推動(dòng)了女性在各個(gè)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目中參與競(jìng)賽的權(quán)利。但由于性別帶來(lái)的差別,在需要爆發(fā)力、速度、耐力和強(qiáng)對(duì)抗的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目中,男子的競(jìng)技表現(xiàn)與觀賞性明顯優(yōu)于女性。由此,男性運(yùn)動(dòng)受到商業(yè)青睞也會(huì)更多,男性運(yùn)動(dòng)員和賽事得到的資金量級(jí)都遠(yuǎn)非女性項(xiàng)目可以比擬。
從這個(gè)角度再來(lái)理解這次美國(guó)女足的勝利,可以更深刻地認(rèn)識(shí)其價(jià)值和影響所在了。但如果所有的項(xiàng)目都同工同酬,本身也是對(duì)男性運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目與參與者的某種不公平吧。
閃光的假面
美國(guó)女足與足協(xié)的協(xié)議很值得中國(guó)足球?qū)W習(xí)和借鑒。杯賽可以獎(jiǎng)金不同,畢竟面對(duì)市場(chǎng)體量和影響力不同,但代表國(guó)家出去打比賽,津貼,待遇應(yīng)該一樣,就像奧運(yùn)會(huì),冷門(mén)項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)員,吃的和住的,應(yīng)該和熱門(mén)運(yùn)動(dòng)員一樣。因?yàn)閺膰?guó)家隊(duì)層面確實(shí)如此,和水平?jīng)]關(guān)系,都是代表國(guó)家,男女應(yīng)該一樣。這種平等應(yīng)該在世界范圍內(nèi)推廣。
不過(guò),對(duì)于男子足球,薪酬的大頭還是來(lái)自俱樂(lè)部,職業(yè)聯(lián)賽當(dāng)然市場(chǎng)決定。所以,如果想真正全方位提升女子足球的待遇,還得從市場(chǎng)規(guī)律出發(fā),世界范圍內(nèi)女子足球隊(duì)需要自己女性球迷支持,這樣才能有薪資報(bào)酬實(shí)質(zhì)的提升?,F(xiàn)在的情況是,女子足球聯(lián)賽和大賽事甚至都沒(méi)幾個(gè)觀眾,而且支持的觀眾還都是男多女少。當(dāng)然,這種情況的改變不是一朝一夕的,需要國(guó)家層面的支持,也需要女性球迷對(duì)女足聯(lián)賽的關(guān)注。