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芯片代工廠悶聲發(fā)財,臺積電一年賺了1355億,年終獎人均28萬

2022-02-20 15:00
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低調(diào)賺錢一年,晶圓代工龍頭臺積電終于公布如何分錢。近日,臺積電董事會通過“批準發(fā)放員工經(jīng)營業(yè)績獎金和2021年利潤分成”的決議,總額約712億元新臺幣(約162億元人民幣),平均下來,每位員工可領約125萬元新臺幣(約28萬元人民幣)。2021年,臺積電實現(xiàn)營收約15874.2億元新臺幣(約3605.03億元人民幣),同比增長18.5%,創(chuàng)歷史新高;凈利潤5965.4億新臺幣(約1354.74億元人民幣),同比增長15.2%,亦創(chuàng)下歷史新高。 | 相關閱讀(時代周報)
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江瀚視野

江瀚視野

盤古智庫高級研究員,金融學碩導

看到臺積電為代表的一系列的芯片巨頭,這個時候都發(fā)出了天價年終獎,很多人都在說,這到底是怎么回事,我們又該怎么看?
首先,對于當前的市場來說,臺積電之所以能夠發(fā)出如此高額的年終獎,其實也是很正常的一個現(xiàn)象。這是因為從2020年開始,整個世界都處于芯片短缺的狀態(tài)之中,芯片產(chǎn)業(yè)的需求量激增,在這樣的大背景之下,只要你是芯片生產(chǎn)企業(yè),只要你有芯片生產(chǎn)能力,就可以在市場上獲得極高的市場影響力。整個芯片產(chǎn)業(yè)可以說是在一個好女不愁嫁的狀態(tài)之中,所以從這個角度來看,現(xiàn)在的芯片生產(chǎn)就像是開印鈔機,你能生產(chǎn)制造出來多少就能夠賺多少錢,也正是如此,我們看到臺積電能夠在這段時間賺如此高額的利潤,就是其最核心的原因。
其次,我們看到的是芯片產(chǎn)業(yè),實際上也是一個高投入的產(chǎn)業(yè),不是說你自己只要一次投入就可以獲得持續(xù)的高額利潤,你要不進行不斷的研發(fā)和不斷的市場投入,所以在這樣的情況之下,芯片產(chǎn)業(yè)表面上看賺的很多,但是實際上風險也很大,需要芯片企業(yè)不斷的想方設法提升自己的研發(fā)能力,所以在這樣的情況之下獲得高額利潤的芯片企業(yè),其實大部分時候并不僅僅是把這些錢分掉,作為股權激勵員工,而是盡可能的進行市場的投入進行大規(guī)模的技術研發(fā),以期在未來的市場競爭中獲得更多的競爭優(yōu)勢。
第三,從長期的角度來看,未來我們看到芯片短缺的局面,可能還會持續(xù)一段時間,芯片企業(yè)的高景氣狀態(tài)可能還會進一步持續(xù),對于這些芯片產(chǎn)業(yè)的參與者來說,其實最需要做的是想方設法提升自己的技術優(yōu)勢,真正能夠保持自己的市場的差異化,競爭水平只有這樣才能夠在日益激烈的新鮮市場競爭中找到自己的核心存在價值,這才是當前芯片產(chǎn)業(yè)最需要做的事情,高額年終獎僅僅是留存員工的一種辦法,最需要做的而是技術優(yōu)勢的提升。

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歌旅

歌旅

我送你一個二向箔

要看到,臺積電的5納米和7納米制程芯片合計收入的已經(jīng)占到了50%,可以說是碾壓任何競爭對手。其即將要推出的3納米更是代表了全球最高水平。這幾個制程的芯片主要用于智能手機和平板電腦領域,可以說是目前體量最大,更新?lián)Q代最快的的電子消費產(chǎn)品。

目前,國內(nèi)水平最高的中芯國際的7納米制程被限制,很難推進,除了缺少光刻機等關鍵設備的原因,還有人才和宏觀環(huán)境的因素。臺積電的人才,技術和資金,以及管理都值得我們?nèi)W習,目前國內(nèi)企業(yè)雖然挖了一批臺積電和三星等芯片巨頭的人才,但也存在離職率高的問題。在國內(nèi)很多企業(yè)紛紛投資芯片領域的情況下,中芯國際被挖墻角的情況非常常見。

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