有一個(gè)問題時(shí)，為什么要去大廠？如果從利他的角度來(lái)講，在一個(gè)大型組織中工作，服務(wù)的范圍會(huì)更廣，因產(chǎn)品受益的人也更多。但從個(gè)體的角度，細(xì)分下來(lái)，每個(gè)職位如同大型機(jī)器的一個(gè)個(gè)零件，標(biāo)準(zhǔn)化程度更高，也意味著極容易被改造和替換。在此并不是說(shuō)基礎(chǔ)性的工作不值得從事，只是若要度量職業(yè)空間與自我發(fā)展的天平，我想對(duì)現(xiàn)實(shí)的理智和必要的感性缺一不可。找準(zhǔn)自己的核心定位已經(jīng)是老生常談了，不如換個(gè)說(shuō)法：想做“卷王”取勝，不如“卷”得更有意思一些。

大廠，其實(shí)是現(xiàn)在年輕人能真正切入到一二線城市，并真正能跟得上這些城市發(fā)展，享受下一波城市發(fā)展紅利最好的選擇，尤其是對(duì)那些出生在小城市，從小苦讀出來(lái)的年輕人來(lái)說(shuō)；而且，恐怕這是在地產(chǎn)紅利期結(jié)束之后，眼下這個(gè)階段，容量相對(duì)大，也是最有希望的地方。

想起去年鵝廠的一個(gè)男生被女友爆料出軌，在交友軟件跟很多女生開房的新聞。而這種事情一定程度上還在進(jìn)行，大廠的男孩子，一邊在內(nèi)網(wǎng)發(fā)相親貼，一邊拿著工牌在外面pua，這某種程度上也說(shuō)明了大廠在現(xiàn)在社會(huì)年輕人中的群體認(rèn)同感非常高！

看看深圳目前的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)方向：以鵝廠為代表的互聯(lián)網(wǎng)，以華為中興為代表的高端制造，再就是傳統(tǒng)的金融，就這三個(gè)主要方向。呼應(yīng)開頭第一段，現(xiàn)在，一個(gè)年輕人能切入深圳的好行業(yè)就這幾個(gè)，而只有找到一個(gè)好的切入點(diǎn)，留下來(lái)的機(jī)率才大，也才能真正跟得上一個(gè)城市的發(fā)展。

大家以為我們?cè)谟懻摯髲S嗎？其實(shí)，更深層次，我們是在討論城市新移民??！中國(guó)這么大，從小城市去到大城市，跟從波蘭移民到英法德沒什么區(qū)別，只不過語(yǔ)言關(guān)沒難度而已！

但是要留下去，甚至實(shí)現(xiàn)翻身，家族階層跨越的目標(biāo)，必須要首先有一塊盡量好的立錐之地！而現(xiàn)在，在大多數(shù)年輕人心中，這塊地就是大廠！

今年的行業(yè)整頓治理是一波接著一波，曾經(jīng)暴利的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，如今也受到防止資本無(wú)序擴(kuò)張的管束，在年底引發(fā)了一撥裁員潮。特別是打破平臺(tái)的壟斷，在線教育等業(yè)務(wù)板塊受到很大的限制，行業(yè)的利潤(rùn)空間也越來(lái)越收窄，很多事業(yè)部甚至遭遇整體性裁撤和集體轉(zhuǎn)崗。

一些從業(yè)人員認(rèn)為自己僅僅是被當(dāng)作了沒有感情的“資源”，但也有人認(rèn)為這種裁員只是為了年底財(cái)報(bào)能夠好看一點(diǎn)，其實(shí)整個(gè)行業(yè)仍舊處于上升期，對(duì)人才依然有需求，所以仍舊會(huì)留在這個(gè)行當(dāng)。