星巴克中國(guó)官宣：全職門(mén)店零售伙伴漲至“14薪”
2021-11-12 18:22
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星巴克中國(guó)今日正式宣布，自2021年10月開(kāi)始，所有星巴克中國(guó)的全職門(mén)店零售伙伴（員工），都將首次享有“14薪”：即在原有13薪基礎(chǔ)之上，額外再增加1個(gè)月工資金額作為獎(jiǎng)金，并將于每個(gè)財(cái)年底發(fā)放給符合資格的伙伴。此項(xiàng)改革在整個(gè)中國(guó)餐飲零售業(yè)尚屬罕見(jiàn)。 | 相關(guān)閱讀（每日經(jīng)濟(jì)新聞）
57
姚靈
Tech-Girl
希望這種員工福利保障可以卷起來(lái)。在國(guó)家共同富裕的議題，和反“996”情緒高漲之下，互聯(lián)網(wǎng)大廠們有病的治病，市場(chǎng)上比拼加碼員工福利的也更多。
這種改寫(xiě)員工福利體系的福利大眾自然喜聞樂(lè)見(jiàn)，比口頭畫(huà)餅強(qiáng)太多。那些福利要啥沒(méi)啥，對(duì)員工要求眾多的公司就要自省了。眾多500強(qiáng)管理者表示，人才是未來(lái)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。福利上不去，如何留得住人才？老板在洗腦員工的同時(shí)，也要想想自己的付出是否到位。
5
可乙老爸
視野決定高度！
點(diǎn)個(gè)贊吧！在這樣的大環(huán)境下還能漲薪實(shí)屬不易！
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