騰訊推出員工法定退休后福利
2021-11-05 15:01
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據(jù)悉,騰訊今日升級(jí)員工關(guān)懷方案,正式推出了員工退休待遇。員工在騰訊就職期間達(dá)法定年齡退休時(shí),可同時(shí)享受公司為其提供的定制紀(jì)念品、長期服務(wù)感謝金、退休榮譽(yù)金三項(xiàng)福利。 | 相關(guān)閱讀(證券時(shí)報(bào))
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楊三
騰訊的福利,似乎在內(nèi)部的反饋還不錯(cuò)。而在近期,互聯(lián)網(wǎng)大廠們的變化正在慢慢發(fā)生:字節(jié)引入了新的薪酬機(jī)制,快手對(duì)大小周做出了變革性的調(diào)整。我想這這其中有應(yīng)對(duì)國內(nèi)外輿論的需求:剝削人權(quán)的996在近兩年達(dá)到了討論的高峰, 內(nèi)部的員工也出現(xiàn)了越多越多的“吹哨人”,同時(shí),對(duì)于字節(jié)等意圖在歐美市場(chǎng)擴(kuò)張的企業(yè)來說,外媒的負(fù)面報(bào)道也對(duì)其造成了困擾(國內(nèi)企業(yè)996一直是外媒關(guān)注的重點(diǎn))。當(dāng)然,這和國家對(duì)企業(yè)們對(duì)于勞動(dòng)者權(quán)益的監(jiān)管也有很大關(guān)系。企業(yè)單休、大小周、加班費(fèi)用結(jié)算、午休工資的制度正在越來越完善,而處于風(fēng)口浪尖的互聯(lián)網(wǎng)巨頭,必須起到表率作用。