從去年年末開始，監(jiān)管層對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的重視程度更上了一層樓，這不僅體現(xiàn)在一再強(qiáng)調(diào)企業(yè)加班要按量付加班費(fèi)，尤其是節(jié)假日。短短一兩年之前，馬云還能在公開場合宣稱996就是福報(bào)，如今再提996就是違法。

就在上周，中國最高人民法院與人力資源社會(huì)保障部聯(lián)合發(fā)布了一批新的“典型”案例，就企業(yè)中存在的工作時(shí)間過長現(xiàn)象發(fā)出警告。這對(duì)于熱愛加班的企業(yè)來講，未來不異于另一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，尤其是互聯(lián)網(wǎng)公司。