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蘋(píng)果要求每周返回辦公室3天,遭員工拒絕

2021-06-06 11:30
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蘋(píng)果公司員工正在抵制一項(xiàng)要求他們從9月初開(kāi)始每周返回辦公室三天的新政策。一封內(nèi)部信件顯示,員工們表示,他們希望采用一種靈活的工作方式,讓希望遠(yuǎn)程工作的人不必前往辦公室。目前已經(jīng)導(dǎo)致一些人辭職。 | 相關(guān)閱讀(億歐)
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財(cái)寶

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蘋(píng)果員工抵制每周三天回辦公室工作,這事不應(yīng)該單純的當(dāng)做娛樂(lè)新聞來(lái)調(diào)侃。因?yàn)樘O(píng)果在全球的影響力,這一事件的發(fā)酵具有更深刻的意義--它也許會(huì)引領(lǐng)未來(lái)工作方式的一種新趨勢(shì)。距離新冠疫情爆發(fā)已將近兩年,遠(yuǎn)程辦公從最初應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的臨時(shí)手段,正演變?yōu)槿藗兤胶夤ぷ髋c家庭的全新生活方式。

只要能合理規(guī)避靈活辦公可能帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn),這將不失為一種好的選擇。一方面,企業(yè)可以減小對(duì)寫(xiě)字樓辦公面積的需求,以及相關(guān)配套帶來(lái)的費(fèi)用支出。另一方面,雇員在通勤上的費(fèi)用和精力也能得到好的緩解。再往大的講,它也許能解決一些社會(huì)矛盾問(wèn)題。比如我們正面臨的大城市房?jī)r(jià)高企。異地辦公可能會(huì)因打破地理上的限制,從而讓需求端在對(duì)房產(chǎn)的選擇上變得更有話語(yǔ)權(quán)。

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郭郭 

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在科技向我們撲面而來(lái)的時(shí)代,遠(yuǎn)程辦公必將是一部分人的工作常態(tài)。

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