????梅瑞狄斯?惠特尼總能給我們帶來壞消息。8月31日，這位快人快語的金融服務業(yè)分析師發(fā)布報告，認為華爾街在未來數(shù)月內(nèi)將裁員5%到10%。上星期，惠特尼此觀點被廣播電視媒體報道。根據(jù)其說法，將有4萬到8萬名金融業(yè)人士丟掉飯碗。這個數(shù)字絕非無足輕重。

????對那些過去幾年間一直看著金融部門經(jīng)歷痛苦調(diào)整的人士來說，惠特尼的這一結(jié)論并不讓人驚訝。在一篇名為《新年到，獎金告吹，遣散走人》（Coal in Stockings and Pink Slips for New Years）的報告中，惠特尼寫道，2009年，美國政府債務終于實現(xiàn)了自1946年以來的首次下降。

????顯然，個人層面的行為終于回歸理性，然而，對一個靠服務于這些債務為生的行業(yè)來說，這預示著前景不容樂觀。此外，報告中披露的數(shù)字也著實觸目驚心：根據(jù)惠特尼的數(shù)據(jù)，2002年到2007年間，全球債券承銷收入的30%來自資產(chǎn)證券化。而自2007年以后，該比例已驟降至6%。

????你可認識失業(yè)的股票經(jīng)紀人？你應該認識一兩個。過去三年間，已有13.3萬名股票經(jīng)紀人丟掉了飯碗。而不過才幾年前，金融服務業(yè)似乎一度有稱霸紐約城之勢。根據(jù)來自證券業(yè)的數(shù)據(jù)和美國人口普查局（US Census）的數(shù)字，我推算出2000年紐約人口中有約2.5%從事金融服務業(yè)。而今天，這一比例已跌至1.9%。

????這一變化非同小可——僅紐約一個市，遭解雇的原金融業(yè)從業(yè)人員就高達3.4萬。令人難以置信的是，2000年，全美有大約0.33%的人（總共約83.6萬人）在金融業(yè)就職。今天這一比例已降至美國人口的0.26%，不過總數(shù)仍有近百萬之多。誰知道我們竟需要這么多辦公室職員，才能讓這個傳統(tǒng)行業(yè)運轉(zhuǎn)起來呢？

招聘的錢袋

????不過，就業(yè)形勢仍有亮點?；萏啬嶙约阂仓赋?，美國各家銀行的新興市場部門正在招兵買馬。到華爾街工作就必須承擔風險，而不是新年一到就能捧回大袋現(xiàn)鈔——我們是否已經(jīng)重回這種時代？另據(jù)《紐約時報》（New York Times）報道，倫敦的并購銀行家們正在“大舉”招人。（只不過這兒的“大舉”這個詞，其實只是說，六七個人在同一行業(yè)的不同工作上跳來跳去。）

????不過，情況可能比這個更糟糕。eFinancialCareers網(wǎng)站近期做的一項調(diào)研表明，德國的情況最為悲觀。在那里，僅有35%的受訪者認為，找到一份新工作比較“容易”。要知道，德國近10%的這些失業(yè)人口，可沒有把虛假貸款精心包裝起來兜售給養(yǎng)老基金的本事。

????盡管我們已經(jīng)對華爾街預付的大筆獎金進行過口誅筆伐了，但現(xiàn)在請允許我們再來這么一次：2009年，華爾街的獎金不但沒有下降，反而實際上上漲了17%，總額高達203億美元，這說得過去嗎？！說真的，這也沒什么。沒錯，華爾街的金融家們對全球?qū)嶓w經(jīng)濟造成了嚴重損害，不過，他們自己的招聘政策也同樣冷酷無情。贏家就能通吃，而輸家眨眼間就得走人。至少，現(xiàn)在這么一來，要拿這么一大堆美元至少得有個你爭我奪了。

????華爾街人總會拿著讓你我覺得并不公平的大筆鈔票。不過至少，他們現(xiàn)在必須真正拉開架勢爭奪這些肥缺了。

????譯者：清遠