你被雇用了!而搬家之后,你被解雇了!
????最近經(jīng)常有這樣的情況發(fā)生:你接受了一份工作機(jī)會(huì),甚至可能要搬到一個(gè)新城市去工作,但雇主卻突然反悔了。你有權(quán)利來維護(hù)自己利益嗎?
????作者:Anne Fisher
????親愛的安妮:希望你能幫幫我,我現(xiàn)在一團(tuán)糟。我一月份的時(shí)候失業(yè)了,半年之后,我找到了一份工作,與原來那份很相似。新工作需要我從波士頓地區(qū)搬到亞特蘭大,所以我和我的妻子賤賣了波士頓的房子,妻子也辭了職,我們也把孩子轉(zhuǎn)到了新學(xué)校。這家公司給了我一份簽約獎(jiǎng)金,并支付了我搬家費(fèi)用的一半。(我的理解是另外一半是免稅的,因?yàn)槲覀兪枪ぷ髟虬峒?。?/p>
????但就在我們一家忙完這一切時(shí),雇傭我的那家公司進(jìn)行了重組,結(jié)果我被告知我申請(qǐng)的那個(gè)職位不招人了。雖然他們一再表示非常抱歉,但是我們被困在了這個(gè)陌生的城市,而且夫妻雙方都沒有工作。我是不是還要退回那份簽約獎(jiǎng)金?是不是應(yīng)該要求那家公司支付我另一半的搬家費(fèi)用?(我們確實(shí)需要這筆錢。)難道是我的錯(cuò)?因?yàn)槲抑皼]有與公司簽下一份書面協(xié)議?我有哪些法律權(quán)利呢?——孤立無援的人
????孤立無援先生:首先,請(qǐng)不要責(zé)備自己沒有簽下一份書面協(xié)議。“大多數(shù)公司都有一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)政策,只對(duì)一部分事情簽書面協(xié)議。要讓他們破例是相當(dāng)困難的,”Bryan Cave芝加哥辦事處的勞工律師兼合伙人米米?摩爾(Mimi Moore)說,“除非你從一個(gè)大公司冒了很大風(fēng)險(xiǎn)跳槽到一家剛成立的公司,否則十有八九主管級(jí)別以下的是不可能與雇主簽訂書面合同的。雇主對(duì)每個(gè)人的原則都是:自愿雇傭?!?/p>
????自愿雇傭便意味著雇主可以隨時(shí)無理由辭掉被雇用者。(同理:被雇方也可以隨時(shí)辭職。)如果沒有聘書表明你的工作年限(這通常是不大可能的),公司便有權(quán)在你第一天工作的時(shí)候甚至在你開始工作之前就辭掉你。
????“在某些特殊情況下,有一種叫作‘信賴損害’的原則,按照這一原則,你可以起訴雇主,因?yàn)槟阈刨嚬椭鲗?duì)工作的承諾,”摩爾提醒說?!暗菫榱嗽诖蟛糠值闹荻寄軇僭V,你必須要證明該公司故意誤導(dǎo)你,這份工作機(jī)會(huì)有欺騙性質(zhì),或者缺乏誠信。如果你不能證明這一點(diǎn),那么上訴的錢就會(huì)打水漂。”
????一個(gè)稍微令人欣慰的消息:摩爾說,你不用擔(dān)心要退回那筆獎(jiǎng)金,。“雇主要求被雇用者搬家的話,支付一些獎(jiǎng)金是很正常的,而被雇方當(dāng)然可以保留這筆獎(jiǎng)金,”她說。(除非你單方違約,或者工作一段時(shí)間之后違約。明顯你這個(gè)例子不是以上兩種情形。)“所以不要跟他們提這個(gè)事。那本來就是你該拿的。”
????至于你另一半的搬家費(fèi)用,摩爾建議說:“心平氣和地問問,試著打動(dòng)他們。如果他們拒絕,你也沒有什么損失。如果他們感到非常內(nèi)疚他們就會(huì)同意?!?/p>
????不幸的是,你的情況最近很普遍。新職介紹公司Challenger Gray & Christmas的一份最新調(diào)查表明:在2009年第二季度找到工作的求職者中,18.2%的人都不得不到新的城市去工作,比去年同期增加了11%。有一種方法可以減少風(fēng)險(xiǎn):在新的地方找一個(gè)臨時(shí)住所,看工作情況如何,再?zèng)Q定是否賣掉現(xiàn)在的房子,然后舉家搬遷。
????另外,雖然沒人能知道在最后一分鐘之前會(huì)有多少雇主單方解約行為,摩爾說她已經(jīng)看到越來越多的例子?!肮粳F(xiàn)在都在進(jìn)行重組,想辦法削減成本,”她說。“當(dāng)然求職者無法預(yù)測(cè)或是避免這種情況,但是完全有權(quán)咨詢(無論是在面試時(shí)還是在獲得工作機(jī)會(huì)后)有多少人被解雇,是否還會(huì)有解雇的情況。盡可能多作調(diào)研,弄清楚這家公司發(fā)展是否穩(wěn)定。你要靠自己來了解你有可能遇到的狀況,尤其是在即將到另一個(gè)城市工作時(shí)更是如此?!?/p>
????摩爾還建議,你要咽下自己的憤怒和沮喪,保持與雇主的交流。“通常人們都不會(huì)問,‘是否我還可以做公司的其他工作?’如果他們需要你工作,給你一筆簽約獎(jiǎng)金及安家費(fèi),那么很顯然他們需要你這樣的人,所以你可以看看在重組以后的公司是否有新的工作機(jī)會(huì),”她說?!凹词箾]有,再過上三個(gè)月或者半年,可能情況又有改觀。如果你保持樂觀,給自己留好后路,公司在情況好轉(zhuǎn)的時(shí)候或是有另一個(gè)工作機(jī)會(huì)的時(shí)候便會(huì)想到你?!?/p>
????她還補(bǔ)充說,雇主有時(shí)會(huì)知道其他公司的具體職位空缺情況,或者能給他們招聘提供一些建議。“這是保持樂觀態(tài)度的另一個(gè)重要的原因,”她說?!叭绻憧瘫”┰?,便不會(huì)獲知這些工作機(jī)會(huì)的信息?!?/p>
????祝你好運(yùn)。
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