《財富》（中文版）--近些年來，商業(yè)智庫和出版界極度推崇失敗不無益處的概念，以至于如果在你的職業(yè)生涯里沒有遭遇過一次災(zāi)難性的失敗，大家會因為你的人生不完整而原諒你。誠然，經(jīng)過百般努力自主創(chuàng)業(yè)，但是最終遭遇失敗的人都很清楚，這會造成許多無法彌補(bǔ)的損失，比如時間、辛勞、情感，以及在所難免的資金損失。

但是最新的研究從那些放棄創(chuàng)業(yè)生涯的人身上發(fā)現(xiàn)了意想不到的回報。加州大學(xué)伯克利分校（University of California at Berkeley）的金融學(xué)教授古斯塔沃·曼索（Gustavo Manso）在一份研究報告里指出，實際上獨立創(chuàng)業(yè)的人的確可以有所收獲，換言之，當(dāng)此人重新去另外一家公司就業(yè)時，經(jīng)常會獲得更高的工資收入。“你完全不必為了創(chuàng)業(yè)而絞盡腦汁。”在伯克利分校擔(dān)任哈斯勒夫婦基金會（William A. and Betty H. Hasler）的新企業(yè)發(fā)展部門（New Enterprise Development）負(fù)責(zé)人的曼索說?！澳銜泻侠淼幕貓蟮?。”

曼索利用美國勞工統(tǒng)計局（U.S. Bureau of Labor Statistics）的數(shù)據(jù)，分析了1979年至2012年期間5,000多名美國人的收入情況。結(jié)果表明，通常一個人在創(chuàng)業(yè)時的收入往往比他在更大的公司里就業(yè)時獲得的工資收入要少。在一兩年之后，這些人大多重新尋找收入豐厚的工作，而這正是最有意思的地方。

從曼索的研究結(jié)果里可以發(fā)現(xiàn)，在職業(yè)發(fā)展當(dāng)中，曾經(jīng)獨立創(chuàng)業(yè)的人的經(jīng)濟(jì)狀況要優(yōu)于沒有獨立創(chuàng)業(yè)的人。在經(jīng)過一兩年創(chuàng)業(yè)嘗試之后放棄創(chuàng)業(yè)道路的人，如果去其他公司求職，他的經(jīng)濟(jì)狀況不會受到負(fù)面影響。那些創(chuàng)業(yè)時間超過兩年的人，其收入最終會比同行高10%到20%。

“大公司愿意支付高薪，因為它們認(rèn)為自己的投資將會獲得更高的回報?！毙畔⒓夹g(shù)人員招聘公司羅致恒富（Robert Half Technology）的高級執(zhí)行董事約翰·里德（John Reed）說。他發(fā)現(xiàn)，近幾年來創(chuàng)業(yè)型人才的市場需求越來越高，尤其是在大公司。

由于創(chuàng)業(yè)需要處理各種問題，需要迅速做出反應(yīng)，需要利用有限的資源來完成目標(biāo)，因此有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的人往往多才多能。里德說：“大公司需要新的思維方式?！?/p>

大衛(wèi)·布盧姆（David Bloom）就是很好的例證，他創(chuàng)辦的電子商務(wù)軟件新創(chuàng)企業(yè)Ordrx.com從谷歌（Google）和Techstars獲得了250萬美元的投資，并且得到了行業(yè)的普遍好評，公司聘請了40名員工，但去年他還是關(guān)閉了公司。對他而言，失敗是再好不過的結(jié)果了。事實證明，為員工的工資而無數(shù)次地熬夜，經(jīng)年累月地編寫軟件、從事客戶研究讓他獲得了巨大的提升。在創(chuàng)辦Ordrx之前，他曾經(jīng)在美國運通公司（American Express）擔(dān)任產(chǎn)品指導(dǎo)。當(dāng)他在去年年底重新開始找工作時，道瓊斯（Dow Jones）聘請他擔(dān)任副總裁，其收入幾乎是上一份工作的兩倍。“與留在美國運通相比，選擇離開讓我獲得了更加豐富的職業(yè)技能?！辈急R姆說。“創(chuàng)業(yè)就好像每天以超常的速度給你進(jìn)行經(jīng)商教育?！?/p>

布盧姆說，創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷還讓他充滿自信地去更多行業(yè)的大公司申請更高的職位。獵頭公司經(jīng)常打電話告訴他新的求職機(jī)會?！按蠊鞠Ｍ袛埣扔袆?chuàng)業(yè)經(jīng)歷又有大公司工作經(jīng)歷的人才。”他說。

他表示，對于大部分的招聘經(jīng)理來說，如果你坦誠說明失敗的原因，以及從中汲取的教訓(xùn)，那么失敗的經(jīng)歷無關(guān)緊要?！爸灰姓J(rèn)即可?！辈急R姆說，“因為你從中走了出來，而且你做到了?！?/p>

獨立創(chuàng)業(yè)還可以幫助你規(guī)劃一條全新的職業(yè)道路，雷切爾·霍內(nèi)斯·金（Rachel Honeth Kim）就是這方面的最好例證。她管理經(jīng)銷名牌美甲貼的新創(chuàng)企業(yè)Nailed Kit一年左右，隨后她意識到自己沒有足夠的興趣長期經(jīng)營下去。她發(fā)現(xiàn)自己厭惡預(yù)算、稅收等后臺工作，但是她善于在多本全美國發(fā)行的美容雜志上推廣她的新創(chuàng)企業(yè)。

當(dāng)她重新去找工作時，她去更著名的公關(guān)公司求職，盡管她從未接受過正式的培訓(xùn)，也沒有在公關(guān)公司任職的經(jīng)歷（她的10年職業(yè)經(jīng)歷基本都與市場營銷有關(guān)）。不過，金在Gusto公司獲得了一份負(fù)責(zé)所有交流工作的高級職位，這家網(wǎng)上薪酬公司擁有300名員工。此外，她說她的工資收入比上一份工作高出了20%。“這是我理想的工作?！彼f，“但是如果我沒有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，我就不可能得到這份工作。”（財富中文網(wǎng)）

譯者：錢志清