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美國50州大洗牌

美國50州大洗牌

Shawn Tully 2014-09-26
在一代人的時間里,《財富》美國500強的重心徹底發(fā)生了變化。如今是哪些州占據(jù)了優(yōu)勢?下面我們就從地理分布上看看輸贏成敗

《財富》(中文版)-- 姑且稱它是我們的鉆石婚紀(jì)念。今年的《財富》美國500強排行榜是該榜單于1955年誕生以來的第60屆,當(dāng)時美國還處在艾森豪威爾時代的繁榮期。根據(jù)2013財年的營業(yè)額制作的美國最大的500家公司排名值得慶賀,因為如此優(yōu)秀的業(yè)績誕生于低迷的經(jīng)濟環(huán)境之下。在2013財年,美國500強公司首次“突破萬億美元大關(guān)”,上榜公司利潤總額達到創(chuàng)紀(jì)錄的1.08萬億美元,這是一個完全令人嘆為觀止的里程碑,影響范圍巨大,而且出乎眾人的預(yù)料。與之相比,2011財年8,245億美元的紀(jì)錄相形見絀,盡管2011年的成績也是打破了此前在2006年創(chuàng)造的7,850億美元的紀(jì)錄。對于美國500強公司而言,利潤額紀(jì)錄似乎不費吹灰之力。

????可惜的是,如此的財運卻未能推動就業(yè)市場的強勁復(fù)蘇。去年,美國500強公司的利潤額增長了31.7%,但是總計才增加了18萬個就業(yè)崗位,增長率僅為0.7%。從盈利角度來看,其主要手段仍然是在勞動力規(guī)?;颈3植蛔兊幕A(chǔ)上,從汽車、半導(dǎo)體和日常用品的銷售額中賺取更多利潤。美國營業(yè)額最高的企業(yè)沃爾瑪(Wal-Mart,2013年的營業(yè)額為4,763億美元)也是美國最大的雇主,其員工總數(shù)依然穩(wěn)定地維持在220萬人。

????此外,美國500強排名中的零售連鎖公司的地位也折射出另一個值得紀(jì)念的情況,盡管它還不太明顯。今年是服務(wù)類公司自1995年納入美國500強評選以來的第20個年頭,此前的美國500強排名一直是美國工業(yè)巨頭的天下。這個變化折射出美國商界的一個決定性的轉(zhuǎn)變。當(dāng)1995年把服務(wù)類公司納入評選范圍時,它們的營業(yè)額在美國500強公司的營業(yè)總額中的占比已經(jīng)非常可觀,達到50.4%。今年這類企業(yè)的營業(yè)額占比更是達到了令人興奮的60.5%。

????名列前茅的服務(wù)類公司亞馬遜(Amazon.com,2014年排名第35位)、康卡斯特(Comcast,第44位)、谷歌(Google,第46位)和美國直播電視集團(DirecTV,第98位)甚至都不在1995年的排名中。醫(yī)療保健行業(yè)的革命也同樣催生出一批新的業(yè)界領(lǐng)袖。規(guī)模排在前五位的醫(yī)療保健服務(wù)供應(yīng)商和零售商(今年全部躋身前25強)要么在1995年的排名中被甩在了后面—CVS Caremark(今年排名第12位,20年前排名第93位)、聯(lián)合健康集團(UnitedHealth Group,從第303位升至第14位)、麥克森公司(McKesson,從第78位升至第15位)和康德樂公司(Cardinal Health,從第203位升至第22位)—要么就根本榜上無名:美國快捷藥方公司(Witness Express Scripts,今年排名第20位)。

????不過,美國500強排名在這20年里發(fā)生的所有變化中,地理分布上的變化恐怕是最劇烈的。圖形中紅色和黃色的圓圈—表示近20年里《財富》美國500強公司在每個州的利潤和市值增長情況—在一定程度上講述了大公司“通吃”的故事。無論是從大公司的數(shù)目、銷售總額還是員工人數(shù)上來看,有關(guān)輸贏成敗的總體描述是差不多的。

????總體來看,有9個州—加利福尼亞州、得克薩斯州、明尼蘇達州、北卡羅來納州、田納西州、華盛頓州、阿肯色州、威斯康星州和內(nèi)布拉斯加州—從1995年開始便大放異彩。還有7個州—紐約州(盡管在擁有的美國500強公司數(shù)量上與加州打成平手)、新澤西州、康涅狄格州、賓西法尼亞州、俄亥俄州、伊利諾伊州和密歇根州—表現(xiàn)令人失望。自1995年以來,9個遙遙領(lǐng)先的州的美國500強公司的總市值始終保持著12%的年增長率,這個增速幾乎是排名靠后的州的一倍(后者為6.6%)。

????近20年來,這9個獲勝州吸引到40家公司的總部落戶,而陷入困境的7個州卻失去了42家公司的總部。如今,落戶“幸運9州”的公司的營業(yè)額占美國500強公司營業(yè)總額的44%,而20年前這個比例還是26%。對不太幸運的7個州而言,財富狀況基本發(fā)生了逆轉(zhuǎn):落戶這7個州的公司的銷售額占美國500強公司銷售總額的比例從55%下跌至37%。

????最后再讓我們看看就業(yè)情況:熱門的9個州在20年內(nèi)增加了550萬個就業(yè)崗位,如今其就業(yè)人數(shù)占美國500強公司就業(yè)總?cè)藬?shù)的40%,而在1995年時這個比例還是26%。與之形成鮮明對比的是,困難重重、重工業(yè)云集的7個州減少了64.5萬個就業(yè)崗位,其就業(yè)人數(shù)占美國500強公司勞動力總數(shù)的比例從50%以上降至38%。

????好了,接下來該談?wù)劻钊藝@為觀止的“大洗牌”了。從某種程度上看,獲勝的一方是通過挖墻腳的方式直接從對手身上獲益。但這并不是促成變化的主要因素。更重要的因素—我們用最簡單的方式來表述—始終是在正確的時間選擇正確的地點。相比吸引了大量投資銀行(如紐約州)、汽車生產(chǎn)商(如密歇根州),以及各種制造工業(yè)的州(如康涅狄格州、伊利諾伊州、賓西法尼亞州和俄亥俄州),吸引到醫(yī)療保健服務(wù)(如明尼蘇達州)和能源(如得克薩斯州)等生機勃勃的行業(yè)的州表現(xiàn)優(yōu)異。吸引到上升行業(yè)的州發(fā)現(xiàn),這里的母公司迅速擴張,而且通過收購進一步加快了增長步伐。處于下滑期的行業(yè)經(jīng)歷了破產(chǎn)、營業(yè)額下滑和財產(chǎn)剝離的痛苦,因為過去大名鼎鼎的公司紛紛拆分為小企業(yè)。當(dāng)然,在遭受打擊的州,許多公司曾經(jīng),包括現(xiàn)在依然身處于發(fā)展強勁的行業(yè)中。不過,其中的大部分公司要么遷往其他州,要么被其他州的強大對手收購。

????在“正確的地點”方面,加利福尼亞州是一個值得注意的特例。雖然一些人批評加州的商業(yè)環(huán)境不友好、成本高,但是加州卻向世人展示了在吸引大公司的競爭中保持領(lǐng)先的非凡訣竅。金色加州的實力似乎來自于再創(chuàng)造:降低制造業(yè)和金融服務(wù)業(yè)公司在該州的比重,擴大技術(shù)公司的規(guī)模。入選1995年美國500強公司排名的51家加州公司中,至少有31家未能躋身2014年的榜單。3家大型國防承包商遷往其他州:洛克希德-馬丁公司(Lockheed Martin)遷往馬里蘭州,羅克韋爾自動化公司(Rockwell Automation)遷往威斯康星州,諾斯洛普·格魯門公司(Northrop Grumman)遷往弗吉尼亞州。此外,并購也讓加州失去了許多著名的企業(yè)居民,其中包括:Pacific Telesis被美國電話電報公司(AT&T,得克薩斯州)收購,PacifiCare被聯(lián)合健康集團(明尼蘇達州)收購,BankAmerica被更名后的美國銀行(Bank of America,北卡羅來納州)收購。

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